2010年5月28日，中国核工业集团公司召开传达贯彻全国人才工作会议精神干部大会。集团党组书记、总经理孙勤对中核集团的“育才、引才、聚才、用才”工作提出要求。

　　会议指出，抓好集团的人才工作，首先要统一思想，增强责任感和紧迫感。在当前激烈的市场竞争条件下，各单位、各部门要有紧迫感，充分领会中央精神，并立刻行动，把人才工作当做当前一项战略任务抓紧抓实抓好。要转变人才工作观念，创新机制。在人才使用中，要破除论资排辈、求全责备的观念；在实践中，要善于发现人才、培育人才、使用人才、成就人才。要营造有利于人才发展的环境，大力培养创新型科技人才，大力开发重点领域急需紧缺人才。

　　会议强调，人才工作需要各部门通力协作，快速推进。人力资源工作是一项需要长期规划的战略任务，需要上下联动、部门联动、党政联动。各系统、各单位要围绕“十二五”规划的制定，迅速确立人才培养的长期目标，为集团公司的科学发展提供强有力的人才支撑，实现“人才强企、人才强核”的战略目标。