中核集团公司总部先进性教育活动从5月9日起进入最后的攻坚阶段，即整改提高阶段。当天上午, 中核集团公司党组书记、总经理、先进性教育活动领导小组组长康日新，党组成员、副总经理、先进性教育活动领导小组副组长黄国俊、王寿君，党组成员、副总经理孙又奇，党组成员、总经理助理余剑锋，总经理助理邱建刚，集团公司顾问，总部和新闻宣传中心全体员工，离退休干部工作部党委委员、支部书记，直属单位党委书记共300多人参加了集团公司先进性教育活动分析评议阶段总结和整改提高阶段动员会。中央第52督导组组长王克玉，成员侯燕平、宁道忠出席会议。康日新对整改提高阶段的工作进行了动员部署。黄国俊总结了分析评议阶段取得的五大实效。会议由王寿君主持。

    会上，康日新强调，整改提高阶段是整个先进性教育活动能否取得成效的标志性阶段，是直接关系集团公司中长期发展战略目标能否顺利实现的起步阶段，是先进性教育活动能否成为群众满意工程的关键阶段。他指出，要认真抓好整改措施和整改方案的制定和落实以及整改情况的通报；要紧密结合改革发展稳定的实际抓整改，正确掌握政策，着手研究健全和完善保持党员先进性的长效机制，切实加强领导，严肃认真地进行群众满意度测评。

    在总结分析评议阶段工作时，黄国俊说，通过扎实、有序、规范推进分析评议七个环节的工作，先进性教育活动取得了明显成效，主要表现在五个方面：一是广大党员普遍经历了一次深刻、严肃、生动的党内生活和党性锻炼，思想上受到了深深触动。二是总部党员与党员、党员与群众之间加强了沟通，搭建了有效沟通的平台，形成了团结和谐的氛围。三是总部广大党员在这一阶段认真反思自身存在的差距和不足，自觉遵循先进性的要求，切实增强服务意识，努力提高服务效率，服务质量比以往有了很多改进。四是对集团公司的科研生产和经济发展产生了较为明显的促进作用。五是群众满意度较高。在满意度测评中，对集团公司党组专题民主生活会的民主评议，满意率达到100％；18个党支部对本支部民主评议党员的情况进行了测评，党员满意率达到100%。（杨阿卓文）

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