目前，中核集团公司先进性教育活动进展顺利，已经开始对分析评议阶段进行“回头看”。日前，记者采访了中央第52督导组，他们表示对集团公司先进性教育活动的扎实推进留下深刻印象，并用“认真、扎实、顺利、健康”这八个字概括了中核集团公司总部先进性教育活动的特点。

    第52督导组所派驻的中国核工业集团公司、中国核工业建设集团公司、中国航天科技集团公司、中国航天科工集团公司、中国电子科技集团公司，先进性教育活动进展顺利,效果明显，各公司均做到了规定动作不走样，自选动作有特色。目前这5家公司都转入了分析评议阶段，相对而言，中核集团公司进展比较快，已经率先进行分析评议阶段的“回头看”。

    第52督导组认为，中核集团公司的先进性教育活动因为领导重视、部署周密而开展得有声有色，具体体现在5个方面。一是抓得紧，进度快。集团公司先进性教育活动的动员大会虽然开得比较晚，但在开展以来一直保持紧凑的节奏，后来居上。二是领导带头体现得相当明显。领导带头记读书笔记，集团公司总经理康日新的读书笔记达1.5万字，党组成员读书笔记平均达1.36万字。此外，领导还带头开展谈心活动，党组成员谈心都在20人次以上。三是先进性教育活动领导小组及办公室职责发挥得好。整个活动组织周密、发动广泛、实施认真。集团公司先进性教育活动领导小组副组长、副总经理黄国俊“以一个科研人员的严谨态度来抓这项活动”，再加上办公室综合协调，各部门密切配合，形成了上下一心共同抓好教育活动的局面。四是广大党员积极参与，认真学习。总部100%的党员参加了学习教育活动，都有学习笔记、心得体会，个人自学和参加集体学习活动的时间达90多个小时。五是民主生活会开得认真。会前作了充分的准备，党组成员广泛征求了各方面的意见，深入开展了谈心活动，撰写了有深度的党性分析材料。会上，能够对照党章和先进性要求深刻剖析，敞开思想、开诚布公地开展批评与自我批评。对突出问题提出了切实可行的整改措施。

    第52督导组组长王克玉及成员侯燕平提出，分析评议阶段作为承前启后、触及实质问题的中间阶段是最为关键的环节,在开展“回头看”时,集团公司应该着重在检查五个字的落实上下功夫。一是征求意见是否突出了一个“广”字－－范围广不广，渠道多不多，是否做到纵向到底，横向到边，全方位地征求意见；二是谈心活动是否突出了一个“真”字－－是否真心、真意、真诚；三是党性分析材料是否突出了一个“痛”字－－是否能够揭短、亮丑，触及思想；四是民主生活会是否突出了一个“敢”字－－是否敢于开展正确地批评与自我批评，敢于提意见；五是写评议意见是否突出了一个“实”字－－是否从实际出发，实事求是，客观实在地评价每一个党员。

    自1月16日进驻集团公司以来，中央第52督导组审阅各项汇报材料、实地参加各种座谈会，对集团公司先进性教育活动的开展提出大量相关建议、积极督促解决存在的问题，总结推广好的做法和经验。在工作方法上，通过进驻初期调查研究掌握情况，督导组提出了由被动向主动，由集体到分散，由接触领导到接触群众的三个转变。为了方便工作，他们还采取了分工合作的方法，两人一个组，重点联系两家单位，确保活动取得实效。（杨阿卓）

　　转　　自：中核网